Ofertas de trabajo

Estamos en pleno proceso de expansión y por ello disponemos de vacantes para diversos puestos de trabajo. Creemos en el potencial del perfil senior así como en el de jóvenes talentos que aún no han tenido la oportunidad de desarrollarse en ninguna empresa.

Apostamos por la continuidad y el desarrollo en la compañía. Por ello, además de un salario acorde al convenio colectivo, disponemos de una política salarial orientada a incentivos económicos y aplicamos un programa de desarrollo orientado a la motivación del personal 

Actualmente demandamos diversos perfiles:

PERFIL NÚMERO 1: TÉCNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO 

Requisitos:

Experiencia:3mínima de 3 años en entornos industriales realizando las siguientes funciones: Autómatas programables, cableado de entradas-salidas, diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas, mantenimientos preventivos y correctivos.
Conocimientos: electricidad, soldadura, hidráulica, neumática y mecánica.
Jornada: 40 horas semanales.

PERFIL NÚMERO 2: TÉCNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO – Perfil junior

Requisitos:

Experiencia: mínima de 3 meses en entornos industriales.
Conocimientos: electricidad, soldadura, hidráulica, neumática y mecánica.
Estudios recientes: FPGM o FPGS relacionado con la rama de mantenimiento.
Jornada: 20 horas fines de semana (10 horas sábados y 10 horas domingos).

PERFIL NÚMERO 3: PERSONAL PARA TALLER

Requisitos: 

Experiencia: mínima de 3 años realizando las siguientes funciones: Manejo de fresa y torno, mecanización y fabricación de piezas, soldadura con electrodo, hilo y TIG…
Jornada: 40 horas semanales.

PERFIL NÚMERO 4: BECA ADMINISTRACIÓN PRL

Requisitos: 

Experiencia: mínima de 1 año como administrativa realizando gestión documental. Valorable haber realizado Coordinación de Actividades Empresariales y haber gestionado accesos en portales de clientes.
Conocimientos: Prevención de Riesgos Laborales.
Estudios: Estar cursando estudios que permitan la realización de prácticas y/o convenios de colaboración.
Jornada: 20 horas semanales.

PERFIL NÚMERO 5: COMUNNITY MANAGER

Requisitos: 

Experiencia: mínima de 2 años realizando las siguientes funciones: creación de contenidos, potenciamiento de la página web, diseño y maquetación web, gestión de RRSS (YouTube, Facebook y Linkedin), retoque de imágenes, redacción de noticias…
Conocimientos: programas de retoques fotográficos y HTML5
Estudios: Graduado, Diplomado o Licenciado en Marketing, Comunicación y/o Periodismo.
Jornada: 20 horas semanales.

Si quieres trabajar con nosotros, envíanos tú CV a la siguiente dirección:

A la atención de Jorge Puig (rrhh@drucksistemas.com)
Asunto: Oferta trabajo web Oferta trabajo web PERFIL NUMERO 1, 2, 3, 4 o 5

Tras enviarnos tu CV, valoraremos tu candidatura y en caso de interesarnos en tu perfil profesional, nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista personal.